岗位职责

1、协助销售人员提交公司内部合同评审、采购、发货等相关业务流程；
2、合同物资交付跟催等
3、协助销售人员跟进报价单、标书制作等；
4、协助销售员应收账款、库存等长账龄情况的反馈、跟进、落实。

任职资格

教育配景：
工商管理、企业管理、销售管理、统计学、财政等相关专业本科及以上学历。
事情经验：
1、2年及以上销售内勤、采购内勤或财政相关事情经验；
2、有业务管理事情经验的优先。
技能技巧：
1、具有良好的口头和书面表达能力；
2、具有良好的相同、协调能力；
3、熟练操作Office办公软件，Excel表数据统计分析能力强。
事情态度：
1、具有强烈的敬业精神与责任感。
2、事情态度积极进取、具有良好的团队合作意识。
3、事情细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。
4、具有较强的再学习能力。


简历投递截止时间：2023.12.31

岗位职责

1.卖力核算体业务过程的基础管理及风险管控；
2.卖力核算体日常业务（分交及录入等）、流程审核事情；
3.卖力核算体日常业务的梳理及督促；
4.卖力核算体数据的填报、分发；
5.卖力报相关的报表（业务、财政、资信等其他部门）；
6.卖力经营指标数据的报送及跟踪落实；
7.领导部署的其他事情。

任职资格

1、管理类专业。
2、3年以上业务管理、销售内勤或项目管理、或工程技术管理相关事情经验。
3、熟悉公司合同管理、采购计划审核流程；
4、了解会计、税务的基础知识；
5、了解合同法、产物质量法及相关执法规则；
6、熟练掌握和使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件；
7、有较强的数据分析能力；
有较强的应变能力、协调能力和相同能力。


简历投递截止时间：2023.12.31

岗位职责

1.凭据公司的业务生长目标，制定人力资源规划，接纳多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，加入应聘人员的面试筛选，提高着聘质量，降低招聘用度，确保公司的人力资源存量满足业务生长需要；
2.凭据业务生长需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训用度，确保员工的培训笼罩率及培训满意度到达公司要求，提升公司的人力资源质量；
3.凭据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效革新、相同及不合格员工的辞退；
4.依据公司的用人规定，卖力员工劳动合同的签订和管理事情；
5.受理员工投诉，代表公司处置劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
6.各部门人员的日�
？记�。
7.领导部署的其他事情。

任职资格

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业学历。
2、三年以上人力资源管理事情经验。
3、事情积极主动、有责任心；学习、表达和相同能力强；
4、熟悉国家相关执法规则、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程及熟练使用相关办公软件。



简历投递截止时间：2023.12.31

岗位职责

1、客户信用品级表格编写与宣布。
2、超信客户信息整理，超信合同统计整理与跟踪。
3、清理跟踪网点评级进度，完善客户评级率。
4、应收账款有关数据统计上报分析与整理。
5、跟踪逾期货款回笼进展，与业务员相同。

任职资格

1、管理类专业，具有三年以上从事管理岗位经验。
2、熟悉经济法、合同法、统计法等有关的执法知识。
3、熟悉合同签订、合同通报、合同管理的相关法式
4、熟悉合同中要害点的风险控制的相关知识。
5、熟悉资金风险控制的相关知识
6、具有一定的统计和财政管理水平
7、熟练掌握办公软件的应用
8、熟悉本公司销售政策,具有良好的相同能力。



简历投递截止时间：2023.5.31

岗位职责

1、卖力分管专业/项目的前期与客户的技术交流与技术方案的制定事情；
2、卖力配合核算体做好项目的投标事情；
3、卖力项目实施过程中的现场服务及现场协调事情，确保项目按合同执行；
4、协调整决各核算体在营销活动中所遇到的售前、售中、售后服务问题；
5、卖力相关技术培训事情。

任职资格

1.自动化专业，电气工程、计算机等相关专业本科以上学历
2.从事过仪表技术支持类事情2年以上，具有二次回路设计的能力；
3.办公软件熟练，CAD熟练；
4.具有一定的商务礼仪和技术交流、方案展示能力
5.英语有较好的读、写能力.
6.具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
7、身体健康，刻苦耐劳，能适应出差。


简历投递截止时间：2023.5.31

岗位职责

1、做好北京市场开拓事情，开发客户资源，做好市场开拓，完成销售目标；
2、分析现有市场，做好项目跟踪，预测未来市��；
3、签订、执行销售合同，控制库存，卖力货款回笼；
4、解决用户在销售、服务等方面的诉求。

任职资格

1、自动化、测控技术、仪器仪表、市场营销等相关专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；
2、熟悉工业产物市场，有相应销售事情经验者优先；
3、三年以上销售事情经历；
4、有客户资源者优先；
5、事情积极主动、有责任心；学习、表达和相同能力强；
6、身体健康，刻苦耐劳，能适应出差。


简历投递截止时间：2023.12.31

岗位职责

（1）开发客户资源，做好市场开拓，完成销售目标；
（2）分析现有市场，做好项目跟踪，预测未来市��；
（3）签订、执行销售合同，控制库存，卖力货款回笼；
（4）解决用户在销售、服务等方面的诉求。

任职资格

（1）机械、自动化、仪器仪表相关专业本科以上学历；
（2）具有较强的相同交流能力，熟悉项目运作流程，最好有三年以上项目运作经验以及具备很好的市场开拓能力；
（3）具有较强的事业心责任感，富有创新精神和开拓意识；具备良好的职业道德、职业操守、职业信用和专业素质；
（4）身体健康，有较好的心理素质，心理蒙受与调适能力，能够适应庞大环境和事情压力，胜任本职事情；
（5）具备驾驶技能，两年以上驾龄者优先考虑。
（6）思想正派、老实守信、遵纪守法，有良好的职业素养，无重大违规违纪情形，无国家执法规则、党纪政纪和有关政策规定不适合担任本职岗位的情形，包罗但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、关联交易等相关情形。



简历投递：陕西分公司：185747047@qq.com；新疆分公司：382924223@qq.com；甘肃分公司：348606050@qq.com；宁夏分公司：sicmajun@163.com；大客户部：474125359@qq.com

简历投递截止时间：2023.12.30